裁员浪潮背后的原因

在过去的一年中，人工智能大模型蓬勃发展，让人们对未来充满憧憬。然而，2024年的开局却出人意料地是裁员的大幕。谷歌裁员的原因包括核心工程、谷歌助理、Pixel手机等硬件团队的人员裁减。这也是继2023年初裁员12000人之后，谷歌再次规模最大的一次裁员。

其他公司如Meta的Ins团队、Discord、皮克斯、初创公司Humane等也纷纷宣布裁员。统计数据显示，已有27家公司在2024年宣布裁员，总人数达4500+人。

硅谷裁员现象的趋势

观察近两年的情况，硅谷在新年伊始就经常迎来大规模的裁员。去年，谷歌就在开年时裁员12000人，今年的数字虽然相对减少，但裁员的趋势依然明显。不仅大公司裁员，中小企业也受到新技术冲击和成本控制的影响，纷纷进行裁员。

谷歌裁员事件中，不仅包括普通员工，高层管理人员也未能幸免。据谷歌提交给加利福尼亚州的文件显示，本次裁员涉及630名员工，其中包括4名副总裁和25名董事，这些高级别员工通常年薪数百万美元。

ChatGPT的崛起与谷歌的困境

谷歌一直以来以追赶的脚步发展，推出了一系列的多模态模型，如Bard、PaLM2、Gemini等，以缩小与微软和OpenAI的差距。然而，这似乎是一场持久战。谷歌在AI研发的同时，为了降低支出也加入了2024年的裁员潮。

裁员涉及到的部门包括核心工程、谷歌助理、Pixel手机、Fitbit手表和Nest恒温器的硬件部门。甚至在致力于研究增强现实技术的团队中也受到了影响。不仅普通员工受到裁员影响，连Fitbit的联合创始人James Park和Eric Friedman也将离开谷歌。

谷歌裁员的具体情况

裁员波及范围广泛，涉及到不同地区的员工。外媒报道挖出了裁员的员工名单，具体到岗位、部门等。在Mountain View、旧金山和Sunnyvale等地，有702名员工受到裁员影响。具体的裁员名单可在这里查看。

总体而言，硅谷的裁员潮引起了业内的广泛关注。在这个充满变数的科技行业，人工智能的崛起和裁员浪潮让人们对未来的发展充满期待和担忧。究竟是AI将码农「毕业」，还是一场科技行业的洗牌正在进行，或许只有时间才能揭晓。